指摘と指導

最終更新: 2020年12月13日

指摘と指導は違う

動きの間違いを指摘し

あるべき動きを教える

これは指導ではなく指摘

指導とは

間違った動きの本当の原因を探りあて

解決策を提示し

自分の意思でそこに向かわせること

指導は本当に難しい

生半可じゃ出来ない

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目標を目指すことの意味

「強くなりたい！」「負けたくない！」これが全ての原点成長するに従い、目標を持ち、本気で目標を目指すようになる目標を決めた瞬間から様々なハードルや壁に直面する本気で目指すほど次々と壁は押し寄せる目標を目指すということはそれを超え続けるということだ「自分には超えられない」「そこまでは無理」と気が遠くなることも幾度となくあるだろう「こんなもんでいいや」と妥協したくなることも数限りなくあるだろ

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子どものモチベーションを上げるのが良い指導者と言われる。「子どもは褒めて伸ばそう！」という考え方もそのひとつだろう。親も指導者も子どものモチベーションを上げる必要などない。自分の人生は自分で描き、自分で歩んでいくしかない以上、それが本人の課題であることは明らかだ。居心地のいいぬるま湯環境で本当のモチベーションが得られることはない。厳しい世界や自分より意識の高い集団に飛び込むことを決めるのは厳し

何故チームワークが必要か

何故チームワークが必要かチーム内で互いをリスペクトする関係が構築されていれば、チームの課題や問題を誰かのせいではなく自分のことと認識出来るようになるそれこそがチームワークだチームワークは苦しい練習を前向きに明るくしてくれる魔法の杖だチームワークはプレッシャーを原動力に変えるチームワークはチーム内で反目し合うことへの不安を取り払い、互いの建設的なアドバイスを生むチームワークは失敗を恐れず